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人事代理公司在哪里

发布时间:2022-03-17 14:30:22
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人事代理公司在哪里

企业不自主招聘,且不承担劳动关系,人力资源公司根据企业招聘需求自主安排员工入职工作,员工工资、社保等由人力资源公司根据情况决定。

人事代理公司在哪里

人力资源外包,简称HRO。就是企业根据需要,将部分人力资源管理工作或职能外包出去,交给其他企业或组织来管理。越来越多的企业选择人力资源外包,这样无论对企业还是HR,都是一个不错的选择。

招聘外包公司靠谱吗?正规的外包公司还是很靠谱的,但是这需要我们自己谨慎选择,尽量找行业里面规模较大、口碑较好的公司。要看一家外包公司是不是靠谱,可以从公司是否有齐全的资质证件,营业执照,团队专不专业,服务体系完不完善,行业口碑好不好等方面考察,另外还要记得货比三家,多做对比,还要结合自身需求和实际情况。

转嫁风险,灵活用工招聘外包公司提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验,内部资源,依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。

劳动关系转移外包是指企业招聘的员工,由人力资源公司签订劳动合同。工资、社保、辞退与录用等均由企业自主选择。因行业不同,各行业企业选择此方式的原因不同:企业不承担劳动关系,工资、社保等按照规定发放及缴纳。企业不承担劳动关系,工资正常发放,社保不交。企业不承担劳动关系,工资不按照常规发放,社保不交。企业此种操作方式,产生的社保问题、劳动纠纷补偿金、工伤等不同费用,合同内约定支付方。人力资源公司根据企业需求(风险系数)不同收取服务费不同(所谓的风险与收益同等)。

帮助企业搭建和优化人事构架,无论是创业型企业还是发展中的企业,都需要有人力资源公司来实现战略性的优化。创业型的企业来说,搭建起基本的人事构架是确实有必要的,人力资源公司可以很好地完成这项工作。发展中的公司,在业务增多和开拓市场的过程中,肯定会碰到人手不够或者资源不足,这时候通过外包的形式可以很好地解决这个问题,同时,也可以通过专业的外包公司来进行HR的优化,及整个公司的人事优化。

人事代理公司在哪里

我们再重新定义一下什么是人力资源服务外包。简单的一句话就是,企业为了降低人力成本,规避用工风险,实现效率最大化,将人力资源部分非核心的事务性工作委托给人力资源专业的外包机构办理和管理。

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