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重庆人事代招公司有哪些

发布时间:2022-09-06 14:11:12
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具体人事代招公司能帮助企业解决以下痛点:

①、HR部门人手不足,能力良莠不齐,无法支持企业规模的快速扩张;

②、人力资源事务庞杂,导致HR无法支持企业核心业务发展;

③、企业分支机构过多,HR疲于在各个城市间奔波;

④、不同城市的社保基金调整情况不同,HR苦于统筹整合,害怕出错

重庆人事代招公司有哪些

每个企业都有自己的性格。就像人的性格一样,人事代招公司在开始招聘具体岗位之前,首先要明确企业的发展战略,即前瞻性地预测企业未来的人力资源状况,如三年内的人才发展方向、五年内的人才发展战略等。

所谓人事代招公司,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。

人事代招公司不同于人事代理,人事代理的员工的劳务关系还是和企业公司签署的,第三方代理公司只负责帮助企业给员工代发工资、社保公积金缴纳等一些事物的服务。

你们公司人事代招公司是怎么收费的?如果这家公司直接给个报价,不管这个报价是怎么出来的,直接筛选掉吧,绝对不靠谱!靠谱的人力外包公司,他们都会了解清楚用工企业的需求,再给报价。扣得越细的越靠谱!

看成功案例:

作为客户,肯定是很希望知道对方有没有什么成功案例的。那些敢拿出一些不知名的成功案例给客户看的公司更坦诚一些,也很值得信任。比较靠实力说话的勇气不是人人都有的。

看公司资质:

资质也证明这个公司有资格经营这行业务的,人事代招公司一般都是一些人力资源公司或者劳务派遣公司在操作,一般这类公司需要的资质包括有:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码等等。

如果负责招聘的人本身不够优秀,他肯定招聘不到真正的人才。人事代招公司一个招聘考官的心态和言谈举止决定了人才选择这个企业的可能性。

以上就是“重庆人事代招公司有哪些”的介绍就先说到这里了,想了解更多关于重庆人事代招公司有哪些的其它信息,欢迎来电咨询

新闻标签:人事代招公司

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