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人力资源代招公司种类

发布时间:2022-03-17 14:29:36
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人力资源代招公司种类

人力资源服务外包是指企业因某些岗位需要招聘,且不想承担劳动关系及社保成本、工伤风险、劳动纠纷补偿金等费用。人力资源公司根据情况核算工资、社保缴纳与否、社保缴纳地选择有一定决定权。

转嫁风险,灵活用工招聘外包公司提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验,内部资源,依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。

简单来说可以分为五个部分:人员的配置、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、企业构架与岗位设置。

人力资源代招公司种类

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人事,简单来说就是人和事,人力资源外包有效地解决了这些问题,合理地为企业规避了风险,同时也使人得到了解放。可以说一举多得!

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